Escribía Eduardo Galeano que “mucha gente pequeña, en lugares pequeños, haciendo cosas pequeñas, puede cambiar el mundo”. Y es que la gente normal hace cosas extraordinarias, por lo que es…
Una organización enferma es aquella donde tener talento puede ser peligroso. Una organización enferma es donde las personas son vistas como simples piezas de recambio fácilmente desechables. Una organización enferma…
¡Cuánto daño hace la gente con el ego subido! ¡Cuánto cansan las personas que solo hablan de sí mismas! ¡Cuánto hartan esos jefes que se ponen en todas las imágenes…
Usar el lenguaje para hacer del mundo un lugar mucho más amigable y habitable es una necesidad. En momentos de guerra, de muerte, de búsqueda de refugio en otros países…
Hay personas aduladoras expertas en inflar el ego. Prosperan entre jefes que ansían rodearse de gente que se anticipe a sus deseos y en organizaciones que priman el peloteo frente…
Líder amable, jefe gentil, liderazgo suave son ideas a tener en cuenta hoy para el futuro en cualquier organización. Frente a este tipo de jefes a fomentar, tenemos jefes tóxicos…
El otro día estaba en un pueblo de Mallorca hablando sobre la emociones y la pandemia y una de las palabras que estuvieron en escena fue la palabra generosidad. Al…
Generalmente tendemos a creer que somos mejores de lo que realmente somos. Y las personas más ineptas se sobrevaloran más, sobrevaloran en general, más sus capacidades. Un estudio encontró que…
Leía estos días un maravilloso artículo en El País del gran periodista del equipo de Materia, la sección de ciencia del periódico, Javier Salas, sobre la COHESIÓN social y la…
Leia el otro día que los tres sencillos principios de los que depende nuestra capacidad de influir a los demás, según Aristóteles, son tres: ⁃ Ethos: Honestidad, credibilidad ⁃ Pathos:…
Hace años en una reunión formativa en Jerez que organicé, estuvo conmigo Juan Antonio Corbalán, base del equipo de baloncesto del Real Madrid y de la Selección Española durante muchos…
Decía Mar Gironella en una carta a la directora de el país que: Le tengo miedo al fracaso. Estoy a punto de terminar una carrera universitaria y tengo miedo a…
Querría dedicar estos 12 regalos a personas que necesitan cambios para que el 2022 les ayude a mejorar su vida plenamente. A mi me gusta decir felices Reyes (y Reinas),…
"Si eres neutral en situaciones de injusticia significa que has elegido el lado opresor", decía Desmond Tutu. Y es que lo que más me preocupa ante todo lo que ha…
Hay muchos tipos de personas en el mundo, algunas que nos hacen sentir realmente bien y otras que, sin embargo, son tóxicas. Sin duda, preferimos rodearnos de esas personas que…
El mundo se mueve gracias a personas que hacen cosas que alguien dijo que no se podían hacer. Esta es la clave. Nadie escapa a esta tarea: todas y todos…
Los grandes cambios a los que nos enfrentamos necesitan rebeldes con causa. Y es que no hay progreso sin revisión, sin necesidad de cambio, sin crisis. A veces tenemos miedo…
No sé dónde leí la frase pero me encantó. El aroma de la aceptación es la serenidad. Sabemos que la falta de aceptación de lo inevitable es fuente de sufrimiento…
Sentir admiración, estupor y quedarse sin respiración ante un hecho es un arma de doble filo: puede hacernos felices, pero también provocarnos miedo e inseguridad.
Decía la escritora Ángeles Caso: "En este momento de mi vida, no quiero casi nada. Tan sólo la ternura de mi amor y la gloriosa compañía de mis amigos. Unas…