Malos jefes que manipulan y generan toxicidad
Jefes malos. Jefes manipuladores. Jefes tóxicos. Jefes vagos. Lo peor de irnos de vacaciones no es reencontrarnos al volver con esa persona con la que no nos acabamos de llevar,…
Buen líder que incluye a la gente en el proyecto de todos
La presencia del líder
Felicitar a un/a trabajador/a por un trabajo bien hecho
Las emociones, la clave de un buen trabajo en equipo y de un buen desarrollo individual
Audacia para alcanzar el éxito profesional
Más reuniones malditas
Las redes sociales pueden ayudar a mejorar la salud
Discrepar de manera eficaz (y respetuosa) y fomentar el vínculo en las relaciones
¿Por qué la capacidad relacional supera a las habilidades técnicas en el camino hacia el éxito?
En las organizaciones en las que se cuida a las personas, los resultados se disparan
Mantener el ego bajo control, aprovechando sus beneficios y evitando que tome el control de nuestro destino
Proyectos e iniciativas con un liderazgo femenino: éxito más seguro
Jefes con sonrisa, mejores líderes
Nada cura más que saberte y sentirte querido
No aguantemos un 'lo vas a hacer porque lo digo yo'
Necesitamos cerebros positivos
El mundo lo cambian las personas que creen, que sueñan, que luchan por un mundo mejor para todos
Admiración
Lo importante no son las reuniones, lo importante son las decisiones
Cuestionarse a uno mismo para poder conectar ideas
El poder les corrompe
Los líderes del futuro
Organizaciones que miran desde el presente hacia el futuro
Valientes, con valor y que no odian
Líderes que me gustan: se sienten vulnerables, admiten sus errores y piden ayuda
El mayor enemigo del talento es un mediocre con poder que quiere ocultar su incompetencia
¿Cómo lidiar con compañeros que, con su negatividad, victimismo o conflictividad generan un clima laboral tóxico?
Personas que generan sinergias = equipos
El jefe mediocre: mete miedo, humilla, grita, busca su protagonismo y solo acepta sus propias ideas
Una organización comienza a morir cuando vive de los mediocres leales y prescinde de los brillantes críticos
Enfermeras: visibles, pero desconocidas
Si no motivas... no desmotives
