Joan Carles March

Organizaciones enfermas

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Una organización enferma es aquella donde tener talento puede ser peligroso. Una organización enferma es donde las personas son vistas como simples piezas de recambio fácilmente desechables. Una organización enferma…
Joan Carles March

El ego es "cabrón"

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¡Cuánto daño hace la gente con el ego subido! ¡Cuánto cansan las personas que solo hablan de sí mismas! ¡Cuánto hartan esos jefes que se ponen en todas las imágenes…
Joan Carles March

Jefes amables

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Líder amable, jefe gentil, liderazgo suave son ideas a tener en cuenta hoy para el futuro en cualquier organización. Frente a este tipo de jefes a fomentar, tenemos jefes tóxicos…
Joan Carles March

Inútiles que llegan a ser jefes

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Generalmente tendemos a creer que somos mejores de lo que realmente somos. Y las personas más ineptas se sobrevaloran más, sobrevaloran en general, más sus capacidades. Un estudio encontró que…
Joan Carles March

Mover el mundo

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El mundo se mueve gracias a personas que hacen cosas que alguien dijo que no se podían hacer. Esta es la clave. Nadie escapa a esta tarea: todas y todos…
Joan Carles March

No hay cambio sin necesidad

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Los grandes cambios a los que nos enfrentamos necesitan rebeldes con causa. Y es que no hay progreso sin revisión, sin necesidad de cambio, sin crisis. A veces tenemos miedo…
Joan Carles March

Admiración, amor

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Sentir admiración, estupor y quedarse sin respiración ante un hecho es un arma de doble filo: puede hacernos felices, pero también provocarnos miedo e inseguridad.