Uno de cada tres contratos en Granada ya son indefinidos

Granada ha experimentado en noviembre una bajada, la segunda consecutiva, de 864 personas en la cifra de parados (un 1,06% más que el mes anterior) hasta situar el guarismo total en 80.795. Así lo reflejan los datos hechos públicos este viernes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, en los que también se aprecia un aumento de la contratación. Concretamente, son 30.874 los nuevos acuerdos firmados. Son 858 más (2,86%) que en octubre, pero 14.488 (-31,94%) menos que hace un año. En el análisis por sectores, el paro ha bajado en servicios (-490), agricultura (-451), industria (-89) y construcción (-59); mientras que ha subido solo en el colectivo de personas sin empleo anterior (224).

Los 124.318 contratos indefinidos ya representan un 33,08% sobre el total de 375.756. Es decir, que uno de cada tres contratos ya son indefinidos. En noviembre de 2021, este porcentaje representaba únicamente el 6,29% de los acuerdos. El resto, 251.438 (66,92%) son temporales. Durante este mes se han suscrito 13.791 nuevos acuerdos fijos, 122 más que en octubre (0,89%) y 9.005 (188,15%) sobre el mismo del año pasado, así como 17.083 con temporalidad. Son 736 más que el mes anterior (4,50%) y 23.493 menos (-57,90%) que en el penúltimo registro de 2021.

En Andalucía, el número de desempleados ha bajado en 11.169 personas durante noviembre, lo que implica un descenso del 1,47% respecto al mes anterior hasta situarse en 749.377 la cifra total de los registrados en los servicios públicos de empleo, según los datos facilitados este viernes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Con este guarismo, Andalucía es la segunda comunidad con mayor descenso del paro en términos absolutos durante noviembre, precedida por Valencia (15.330 parados menos) y seguida por la Comunidad de Madrid (7.757), y teniendo en cuenta que ocho comunidades han registrado bajadas en el desempleo durante este mes.

En términos interanuales, el paro ha bajado en 50.871 personas en el undécimo mes de 2022 en Andalucía, lo que representa una bajada de 6,36% respecto al mismo mes del año anterior.

En noviembre, el desempleo ha bajado en todas las provincias, excepto en Málaga, donde los parados han ascendido en 710. El descenso ha sido mayor en Sevilla (-3.481), seguida de Jaén (-2.777), Almería (-2.491), Córdoba (-1.993), Granada (-864), Cádiz (-269), y finalmente Huelva (-4).

En términos interanuales el paro sí ha bajado en todas las provincias, liderado por Málaga (-14.281), seguida de Cádiz (-12.182), Sevilla (-8.839), Huelva (-8.121), Granada (-3.294), Almería (-2.792), Córdoba (-1.325) y Jaén (-37).

El paro registrado entre los extranjeros ha subido en noviembre en Andalucía en 170 desempleados (0,30%) respecto al mes anterior, hasta situarse el total de inmigrantes en desempleo en 57.338 --de estos 18.896 de países comunitarios y 38.442 del resto--, con un descenso de 4.777 parados en el último año (-7,69%).

En lo que respecta a la contratación, el número total de contratos registrados en noviembre en Andalucía ha sido de 329.011, lo que representa una subida en términos absolutos de 7.277 contratados respecto al mes anterior y relativo de un 2,26%, mientras que en términos interanuales ha habido una reducción de 166.867 contratos, un 33,65% menos.

La contratación mensual ha subido en cuatro provincias. El aumento lo lidera Jaén, con 16.650 más, seguida de Córdoba, con 6.100 más, de Granada, con 858 más y Cádiz, que suma 200; mientras desciende en Huelva, con -7.896; Sevilla, con -3.479; Almería, -3.367; y Málaga, -1.789.

La contratación interanual, por su parte, ha descendido en todas las provincias, principalmente en Sevilla, con 34.900 contratos menos (-33,65%); Jaén, con 31.264 menos (-44,17%); Córdoba, con 25.044 (-39,41%); Málaga con 21.460 (-27,96%); Cádiz, con 19.595 (-37,56%); Granada, con 14.488 (-31,94%); Huelva, con 14.269 (-38,28%); y Almería, con 5.847 (-16,32%).

Del número total de contratos registrados en octubre en Andalucía, 329.011, un total de 181.719 fueron contratos temporales, el 55,23% del total, y el resto, 147.292 fueron indefinidos, el 44,76% del total.

Segundo mayor retroceso histórico del paro en noviembre

A nivel nacional, el número de parados registrados en las oficinas del SEPE ha bajado en 33.512 desempleados en noviembre en relación al mes anterior (-1,1%), su segundo mayor retroceso en este mes dentro de la serie histórica tras el experimentado en 2021 (-74.381 desempleados).

Tras esta caída, impulsada sobre todo por el sector servicios, el número total de desempleados se situó al finalizar noviembre en 2.881.380, su menor cifra en un mes de noviembre desde 2007, según datos publicados este viernes por el Ministerio.

Noviembre es un mes en el que suele subir el desempleo. Desde el inicio de la serie histórica comparable en 1996, el paro ha aumentado en 21 meses de noviembre y ha bajado en seis. El de este año ha sido el segundo descenso más acusado tras el de 2021, año marcado por la pandemia. En términos desestacionalizados, el paro registrado disminuyó en noviembre en 61.595 personas.

En el último año el desempleo acumula un descenso de 301.307 parados, lo que supone un 9,5% menos, con un retroceso del paro femenino de 160.698 mujeres (-8,5%) y una caída del desempleo masculino de 140.609 varones (-10,8%).

El paro registrado ha subido en noviembre en nueve comunidades autónomas, especialmente en Baleares (+1.587 desempleados), Castilla y León (+1.554 parados) y Cataluña (+986 desempleados), y ha bajado en ocho regiones, sobre todo en Comunidad Valenciana (-15.330 desempleados), Andalucía (-11.169) y Madrid (-7.757).

Valoración de los sindicatos

Para el secretario general de UGT Granada, Juan Francisco Martín, "noviembre es un mes donde habitualmente aumenta el paro, por lo que la reforma laboral está corrigiendo la alta volatilidad que caracteriza a nuestro mercado laboral". El representante de UGT afirma que, "a pesar del incierto y difícil contexto, la reforma laboral sigue generando un impacto positivo en su objetivo de acabar con la precariedad laboral que predomina en nuestra provincia, aunque queda mucho camino por hacer".

No obstante, Martín alerta de que "la calidad de vida de las familias trabajadoras granadinas sigue deteriorándose mes a mes, como resultado de las elevadas tasas de inflación registradas y los escasos incrementos salariales firmados. En consecuencia, los salarios acumulan una importante devaluación de su poder adquisitivo, provocando que las personas trabajadoras sean nuevamente las principales víctimas de una crisis que no han originado".

También ha acogido positivamente la noticia el secretario general de CCOO Granada, Daniel Mesa, que reclama "estabilidad en el empleo y salarios dignos" para "romper con la estacionalidad del mercado laboral". En su opinión, "el crecimiento anclado en la precariedad tiene los pies de barro, además de incrementar la desigualdad".

La apuesta de CCOO, ha matizado Mesa, "defiende la generación de puestos de trabajo pero siempre que éstos sean de calidad". "Tenemos en nuestra mano un cambio en nuestro modelo productivo, de forma que prime la estabilidad, la cualificación y la innovación", ha explicado. El responsable sindical también ha exigido una contratación que "debe ir acompañada de medidas sociales, por parte de la Junta de Andalucía, como el refuerzo de políticas de empleo para mayores de 50 años".

"Desde CCOO Granada, insiste el líder sindical, instamos a la patronal a alcanzar acuerdos inmediatos en los convenios colectivos pendientes, particularmente en el de la Hostelería, del que dependen 24.000 personas y que debe resolverse con urgencia", concluye el comunicado de CCOO.

La CGE ve los datos "positivos" pero alerta de una "ligera desaceleración"

Para la secretaria general de la Confederación Granadina de Empresarios, María Vera, "noviembre es un mes tradicionalmente positivo para el empleo en Granada, ya que coincide con el inicio de campañas agrarias tan importantes como la del olivar, que tira mucho del empleo, y la precampaña navideña que comienza con el Black Friday y que requiere un refuerzo de plantillas en comercio y logística".

Aunque los datos son positivos, la secretaria general de la CGE advierte de que se observa "una ligera desaceleración tanto en la caída del paro como en la creación de empleo, cuyo ritmo de crecimiento es tres veces inferior al del mes pasado".

"Esperamos buenos datos en diciembre, que siempre es un mes favorable para el mercado laboral granadino, pero nos preocupa mucho lo que pueda pasar a partir de enero", indica María Vera. "Porque, aunque los datos estadísticos sean buenos, aunque el esfuerzo que están haciendo los empresarios granadinos esté dando resultado, lo cierto es que la situación de la empresa no mejora".

"La excepcional subida de los costes ha reducido al mínimo los márgenes de rentabilidad de las empresas, hasta el punto de poner en riesgo su viabilidad. Cada vez son más las empresas a las que no le salen las cuentas, y eso tarde o temprano tendrá sus consecuencias en el mercado de trabajo. Cuantas más dificultades tengan las empresas, más difícil será mantener los indicadores laborales en positivo".