Lunes, 10 de Diciembre de 2018

            

Trabajadores de Sierra Nevada alcanzan un preacuerdo con Cetursa, que deberán ratificar en asamblea

El documento de la Consejería de Economía, Hacienda y Administración Pública sobre el preacuerdo anterior entre ambas partes ha necesitado de algún "retoque" para que se pueda considerar como una "medida aceptable"

Trabajadores de Cetursa
E.P.


image_print

La reunión celebrada este miércoles en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) entre representantes de Cetursa, la empresa pública que gestiona la estación de esquí de Sierra Nevada, y de los trabajadores de remontes ha concluido con un preacuerdo, que, de ser ratificado en asamblea a partir de las 20,00 horas, conllevará la desconvocatoria de la huelga anunciada para el inicio de la temporada.

Según ha indicado a Europa Press el presidente del comité de empresa de Cetursa Remontes, Miguel Ángel Vargas (CCOO), el documento de la Consejería de Economía, Hacienda y Administración Pública sobre el preacuerdo anterior entre ambas partes ha necesitado de algún “retoque” para que se pueda considerar como una “medida aceptable” y “paliativa” en la vía de recuperar parte de los derechos laborales y económicos perdidos.

La reunión en el Sercla, que se ha prolongado durante unas cinco horas y media, desde las 12,00 horas de este miércoles, ha sido previa a la asamblea de trabajadores convocada para este mismo miércoles a las 20,00 horas en la que está previsto que se decida si siguen adelante con la huelga, cuyo inicio está convocado para los próximos días 23 y 24 de noviembre, o la desconvocan.

CCOO ha informado en una nota de prensa que la convocatoria de huelga se planteó, por parte del comité de empresa, tras sufrir la plantilla el incumplimiento del convenio y los acuerdos avalados por el Sercla por parte de Cetursa, “llegando la misma a realizar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, recortes retributivos”, o “merma en las cotizaciones a la Seguridad Social”.

En este contexto, y tras esta nueva reunión, en la que han conocido el documento de la Junta sobre el último preacuerdo previo, desde el comité de huelga han valorado positivamente el nuevo paso dado en Sercla, y han dicho esperar “que se cumpla lo pactado y lo acordado, y cese el arrebato de derechos a la plantilla”.

Los trabajadores de Cetursa Remontes confirmaron el 29 de octubre que preveían ir a la huelga desde el primer fin de semana de inicio de la temporada de esquí si no se producían por parte de la Junta las autorizaciones necesarias para materializar el preacuerdo.

En concreto, el comité de empresa de Cetursa Remontes convocó huelga para los días 23 y 24 de noviembre, 30 de noviembre, 1 de diciembre, 9, 10, 16 y 17 de diciembre, la cual podría ser desconvocada en la asamblea de trabajadores, en la sede de CCOO en Granada.


Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.