Viernes, 16 de Noviembre de 2018

            

La Fiscalía admite a trámite una denuncia por un presunto fraude para el acceso al empleo en el SAS

CC.OO. advierte que en los últimos meses ha constatado una inusual proliferación de trabajos científicos aportados por numerosas personas aspirantes

Examen de oposiciones al SAS | Foto: Archivo GD
Gabinete


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La Fiscalía Superior de Andalucía ha informado a la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) que ha abierto “diligencias de investigación penal” tras la denuncia realizada por esta organización sindical el 19 de octubre, ante una posible falsificación de documentos para acceder a un empleo público en el Servicio Andaluz de Salud (SAS). La FSS-CCOO Andalucía valora muy positivamente esta decisión, adoptada desde la Fiscalía, puesto que en los últimos meses ha constatado una inusual proliferación de trabajos científicos aportados por numerosas personas aspirantes que ha ocasionado el cambio de puntuaciones y del orden en los listados.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía denunció el 19 de octubre ante la Fiscalía Superior de Andalucía una serie de actuaciones de determinadas empresas y organismos que, a criterio de esta organización sindical, pueden ser constitutivas de un delito de falsificación de documentos públicos y/o privados para ser utilizados para el acceso a un empleo público en el SAS. Tras estudiar el contenido del escrito de denuncia, la Fiscalía ha procedido a llevar a cabo la iniciación de “diligencias de investigación penal” y, tal y como señala el decreto de apertura, el fiscal designado realizará “aquellas actuaciones que estime convenientes y un informe-propuesta para que pueda adoptarse la decisión que corresponda por el Ministerio Fiscal”.

Esta organización sindical valora muy positivamente esta decisión adoptada desde la Fiscalía, ya que en la denuncia presentada por esta organización sindical se evidencia que en los últimos meses se ha producido una inusual proliferación de los trabajos científicos aportados por numerosas personas en el apartado de ‘Otros méritos’, lo que ha ocasionado el cambio sustancial de las puntuaciones y del orden en los listados de aspirantes al empleo temporal y fijo de la Administración sanitaria.


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