El PSOE urge al Ayuntamiento de Granada la elaboración del Plan Estratégico de Recursos Humanos

La concejala socialista en el Ayuntamiento de Granada Ana Muñoz ha reclamado al equipo de gobierno local, del PP, que inicie los trámites para la elaboración del Plan Estratégico de Recursos Humanos con el objetivo de que "vea la luz" durante este mandato y que, a su juicio, debe ser fruto del análisis de las necesidades de las áreas "y siempre con el objetivo de mejorar los servicios".

La socialista ha defendido que "este plan concluirá el ambicioso proceso emprendido por el gobierno de Paco Cuenca de mejora de los servicios públicos, que, en estos momentos, tiene al Ayuntamiento inmerso en un proceso de estabilización de más de 350 trabajadores, con más de 40 tribunales abiertos".

Para la socialista, "se hace obligatorio un proceso de estudio y análisis riguroso, con la elaboración de una nueva Relación de Puestos de Trabajo real acorde a los nuevos servicios que ofrece el Consistorio en estos momentos".

Junto a ello, ha incidido en "la importancia" de este plan "dado que el Ayuntamiento ha estado años sin posibilidad de contratar personal, haciendo frente a las necesidades con el personal existente, sin cubrir bajas y jubilaciones, todo esto - ha agregado- por culpa del agujero económico que dejó la derecha durante los diferentes gobiernos de Torres Hurtado".

Así, desde el PSOE se exige al Ayuntamiento que "no dilate más la decisión, tome las riendas del área de Personal y mantenga el trabajo iniciado por Cuenca, cuyos próximos pasos se tienen que dar antes de que finalice 2023, para que podamos contar de manera inmediata con un Plan Estratégico de Recursos Humanos que se materialice durante el 2024 hasta 2027".