Jueves, 14 Diciembre, 2017

            

20 personas buscan mejorar sus perspectivas de trabajo con la Lanzadera de Empleo de Motril

Los parados tienen edades comprendidas entre los 19 y los 54 años, y diversos perfiles formativos

La teniente de alcalde y responsable de Formación y Empleo, María Ángeles Escámez | Fuente: Archivo GD
E.P


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Un grupo de 20 personas ha comenzado la búsqueda activa de trabajo en la Lanzadera de Empleo de Motril, un programa innovador en la lucha contra el paro impulsado por la Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica, la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de la ciudad de la Costa Tropical de Granada, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

“Durante los cinco próximos meses, se reunirán varios días a la semana y con la orientación de una técnica especializada, realizarán actividades para optimizar su búsqueda laboral y contar con nuevas posibilidades de inserción laboral”, ha indicado la teniente de alcalde responsable de Formación y Empleo de Motril, María Ángeles Escámez, en una nota de prensa remitida por las instituciones que impulsan la iniciativa.

La Lanzadera de Empleo de Motril está integrada por un equipo de 20 personas desempleadas -15 mujeres y cinco hombres-, con edades comprendidas entre los 19 y los 54 años, y diversos perfiles formativos: Educación Secundaria, Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios.

La responsable de Formación y Empleo ha señalado que mediante esta lanzadera muchas personas buscan su primer trabajo “y, otras, buscan una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como comercio, interiorismo, contabilidad, administración, limpieza, trabajo social, electricidad o docencia, entre otros”.

Por su parte, la técnica Laura Prados, que ha realizado el proceso de selección y es la encargada de gestionar la lanzadera durante los próximos cinco meses, ha explicado que es un grupo heterogéneo, con experiencias muy distintas, cuya labor es convertirse en un equipo y compartir un mismo objetivo, “ayudarse mutuamente para mejorar sus habilidades profesionales, emprender una búsqueda de trabajo más seria, profesional, proactiva y coordinada, para contar con nuevas oportunidades laborales”.

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