Jueves, 19 Julio, 2018

            

La Junta destaca que la nueva contratación pública favorece el empleo justo y la igualdad

Se ha recordado que la administración andaluza realiza más de 70.000 contratos anuales por un valor superior a los 2.500 millones de euros

Imagen de un funcionario en su puesto de trabajo | Fuente: ArchivoGD
EP


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La consejera de Hacienda y Administración Pública, María Jesús Montero, ha afirmado en Jaén durante la inauguración de una jornada de trabajo que la nueva contratación pública favorece la responsabilidad y el compromiso de las empresas con el empleo justo y la igualdad.

Asimismo ha destacado que la nueva normativa conlleva que todas las licitaciones de la Junta incluyen cláusulas sociales y medioambientales obligatorias. Así ha explicado que ya en 2017 todos los contratos públicos de la Administración autonómica obligaron a cumplir los convenios colectivos vigentes en cada sector, impidiendo el descuelgue de las empresas permitidos en la reforma laboral aprobada por el Gobierno central.

Montero ha destacado que la nueva ley incidirá en la transparencia y la rendición de cuentas en el ámbito de la contratación pública, cuya información será más accesible para la ciudadanía y para las empresas.

Asimismo, promoverá la incorporación de pymes y autónomos, “la gran base empresarial del tejido productivo en Andalucía”, con el fin de favorecer su acceso a las licitaciones y contratos de la Junta de Andalucía, y reducirá la burocracia agilizando tiempos en los procedimientos. En este sentido, ha recordado que la administración andaluza realiza más de 70.000 contratos anuales por un valor superior a los 2.500 millones de euros.

La consejera se ha referido al “cambio de paradigma” que se está produciendo en el ámbito de la contratación pública y ha defendido que la propia administración debe transformarse y modernizarse, “para acercarla de nuevo a una ciudadanía, más exigente y consciente de sus derechos y reivindicaciones”.

También ha subrayado que la aplicación de la nueva ley de contratos debe entenderse como “una estrategia y una oportunidad de cambiar la realidad, de generar riqueza y provocar transformaciones de la economía, la política, la tecnología, la sociedad”. “La nueva contratación pública favorece la responsabilidad y el compromiso de las empresas con el empleo justo y la igualdad”, ha manifestado.

Durante su intervención, ha destacado que, además de conseguir las mejores condiciones de calidad y precio en la gestión del gasto público, la contratación de la administración debe promover que se garantice el cumplimiento de las condiciones laborales de los trabajadores, la igualdad entre mujeres y hombres, la integración de colectivos vulnerables, la protección de menores o la transparencia fiscal de las empresas.

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