La provincia cerró enero con 16.225 trabajadores en ERTE

La cifra de empleados protegidos desciende notablemente respecto a diciembre debido a la reincorporación a la actividad laboral

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Imagen de un empleado en un almacén | Archivo
Gabinete
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El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha abonado en la provincia un total de 9 millones de euros correspondientes a las nóminas de enero de 16.225 trabajadores afectados por los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs) aprobados para sus empresas, lo que refleja un descenso de casi un 20% (19,9%) en el número de perceptores respecto al mes anterior y de un 70,2% desde mayo, cuando se contabilizaban en Granada 54.507 trabajadores protegidos por este tipo de prestación.

Desde el pasado mes julio, el número de trabajadores en ERTE ha ido disminuyendo progresivamente debido a la reincorporación a la actividad laboral, si bien se produjo un repunte en los meses de noviembre y diciembre. Así, si en junio eran 40.523 las personas perceptoras, en julio la cifra bajó hasta los 24.937. En agosto y septiembre continuó el descenso hasta los 18.572 y 16.146, respectivamente. La cifra más baja de 2020 se registró en octubre, cuando Granada mantenía en ERTE 12.693 trabajadores, si bien en noviembre hubo un ascenso hasta llegar a los 18.766 y 20.257 en diciembre, para volver a descender en enero, con 16.225 empleados protegidos.

La subdelegada del Gobierno, Inmaculada López Calahorro, ha recordado que “desde que se declaró el Estado de Alarma, el pasado 14 de marzo, el Gobierno de España ha adoptado una serie de medidas cuyo objetivo era la protección de las familias, las personas y las empresas” y que “la voluntad sigue siendo proteger el empleo, asegurar las coberturas sociales, afianzar el Estado del bienestar minimizando en lo posible el impacto de la pandemia y mantener el tejido empresarial y productivo hasta superar esta crisis sanitaria”.

Precisamente esa es la finalidad del acuerdo alcanzado entre el Gobierno y los agentes sociales para prorrogar los ERTE desde el 1 de febrero hasta el 31 de mayo, “el tercer gran acuerdo desde el inicio de la pandemia”, ha subrayado.

El Consejo de Ministros dio luz vede el pasado 26 de enero el Real Decreto Ley de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo que incluye el acuerdo con los agentes sociales para prorrogar los ERTE desde el 1 de febrero hasta el 31 de mayo, en condiciones similares a las existentes hasta ahora. Se trata del IV Acuerdo Social en Defensa del Empleo que se alcanza desde el inicio de la pandemia.

El nuevo Real Decreto Ley contempla la prórroga de todos los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) de fuerza mayor basados en causas relacionadas con la COVID 19, incluyendo los ERTE por impedimento a la actividad y los motivados por limitaciones a la misma.







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