Previsto para este jueves el Sercla entre Cetursa y trabajadores previo a la huelga

La reunión llega después de que la empresa haya afirmado que el ERTE para toda la plantilla de los remontes permanecerá activo hasta el 31 de mayo

Sierra Nevada 03
Sierra Nevada espera una buena Semana Santa para paliar los efectos del Covid-19 | Foto: Archivo
Europa Press
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Los trabajadores de remontes de la estación de esquí de Sierra Nevada y la empresa pública que gestiona el recinto invernal, Cetursa, están convocados este jueves a un encuentro en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla) previo a la huelga convocada para este viernes 26 de marzo y el próximo 3 de abril para reclamar la retirada del ERTE que afecta a toda la plantilla y el cumplimiento de varios aspectos del convenio colectivo.

La reunión está convocada de manera telemática a las 12:00 horas de este jueves, según han detallado a Europa Press fuentes del comité de empresa de Cetursa Remontes, presidida por CCOO, después de que los trabajadores acordaran por mayoría en una Asamblea General celebrada el pasado 9 de marzo la convocatoria de estas dos jornadas completas de huelga contra la “aplicación de forma unilateral por parte de la empresa de una ERTE que afecta a todo el personal” y por el “incumplimiento de varios artículos del convenio; así como de varios Serclas acordados con anterioridad”.

La convocatoria de huelga ha sido duramente criticada tanto desde Cetursa como por los empresarios que operan en la estación, al coincidir con la Semana Santa, que es cuando se esperaba un cierto remonte de la actividad tras una temporada “muy dura” por la pandemia, que ha obligado a reducir los aforos e impedido la llegada de potenciales usuarios por las restricciones de movilidad.

Desde Cetursa afirman que se ha dejado de facturar unos 40 millones de euros por los efectos del Covid-19, que provocaron el cierre prematuro de la temporada anterior y la caída de afluencia en la actual entre el 65 y 70% por las restricciones.

El comité de huelga propuso el pasado martes la desafectación del expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) para toda la plantilla de los remontes hasta la finalización de la Semana Santa como medida para lograr un acercamiento. No obstante, Cetursa lo ha descartado, informando de que el ERTE permanecerá activo hasta el 31 de mayo, alegando que, dadas las actuales circunstancias, se trata “del mejor instrumento” para proteger los derechos de los trabajadores y para la viabilidad de la empresa.

Desde la estación de esquí han defendido que Semana Santa será “la última fecha en que decenas de empresas y miles de trabajadores pueden tener una razonable actividad económica, que no han podido tener durante casi toda la temporada” y piden al comité de huelga que “sea consciente” de la situación actual y desconvoque las movilizaciones.







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