Condenan a Faisem por el cese irregular de una responsable de unidad

Según un comunicado de Comisiones Obreras, hace menos de un mes, el TSJA condenó a Faisem por abuso de la contratación eventual y por mantener contratos en fraude de ley

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Tribunal Superior de Justicia de Andalucía | Foto: Archivo GD
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La Fundación Andaluza para la Integración social de Personas con Enfermedad Mental (Faisem), fundación pública de la Junta de Andalucía dependiente de Sanidad, ha sido condenada por el Juzgado nº 6 de Granada por el cese irregular de una responsable de unidad, según un comunicado de Comisiones Obreras.

El pasado 18 de febrero, la dirección de Faisem destituyó a dos responsables de unidad y programa. Estos hechos fueron objeto de una concentración de protesta protagonizada por los profesionales de Faisem, el pasado 21 de febrero.

Ahora, el juzgado número 6 de lo Social de Granada falla a favor de la demanda de la trabajadora condenando a Faisem. La sentencia afirma que “ ha existido una modificación sustancial del contrato de trabajo existente entre las partes, que es improcedente, por lo que la demandante tiene derecho a ser restablecida en su puesto o grupo profesional de responsable de unidad con la totalidad de sus retribuciones básicas y complementarias, así como a las demás condiciones de trabajo preexistentes”. El otro trabajador afectado por los ceses irregulares aún está a espera de señalamiento de la fecha de Juicio.

Desde CCOO denuncian “tanto la destitución de estas personas, que habían obtenido su plaza en una convocatoria pública reglada por su convenio colectivo, como el nepotismo por la asignación, a dedo, para este puesto a las personas que las sustituyeron”.







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