CSIF denuncia el “abandono” de la atención primaria y reclama una dotación presupuestaria “adecuada”

El sindicato exige a la administración autonómica un "compromiso decidido" con los profesionales sanitarios

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Imagen de una anterior protesta de CSIF para reclamar mejoras en el ámbito sanitario | Autor: Archivo GD
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El sindicato CSIF ha denunciado el “abandono” de la atención primaria en los últimos años y ha exigido a la Junta de Andalucía un compromiso “decidido” con sus profesionales. La demanda la ha hecho pública en el Día Nacional de la Atención Primaria, que se celebra hoy.

Según se destaca en una nota informativa, el sector de Sanidad de CSIF Granada exige una asignación presupuestaria “adecuada y finalista del 25 por ciento”, así como una mayor inversión en infraestructuras y tecnología de los centros de salud y consultorios y también “una dotación efectiva de plantilla, en todas las categorías, que cubra las necesidades reales de la atención primaria” en la provincia.

En este sentido, el sindicato ha reclamado a la administración autonómica un plan integral “que aborde todos los problemas y que mejore la gestión de este nivel asistencial, como la adecuación de las ratios por pacientes a la media nacional (1500 por médicos y 1000 por pediatra) o la dotación de tiempo suficiente para la atención a los pacientes”, así como “el compromiso de la administración en defensa de los profesionales ante las agresiones al personal sanitario”.

Asimismo, CSIF ha demandado la equiparación salarial con el resto de autonomías y la extensión del complemento de exclusividad a todas las categorías; un plan de sustituciones que no paralice la sanidad; la participación de los profesionales en la organización y gestión de los centros; incrementar las categorías profesionales deficitarias como fisioterapeutas, trabajadores sociales, TCAE y celadores/conductores y reconocer la labor de la función administrativa.

Otras reivindicaciones laborales del sector de Sanidad de CSIF Granada pasan por integrar la formación y la investigación como jornada laboral efectivamente realizada o facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar de los profesionales.



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