Jueves, 30 Marzo, 2017

Sindicatos formalizan la denuncia contra patronal del metal para pedir la prórroga del convenio

El secretario general de la Federación de Metal, Construcción y Afines (MCA) de UGT Granada, Francisco Ruiz-Ruano, ha acusado a los empresarios de ser los responsables de que este asunto llegue a los juzgados, ya que "después de varios actos de conciliación, no han querido prorrogar el convenio colectivo".

E.P


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Los sindicatos UGT y CCOO han registrado este jueves en la Audiencia de Granada la denuncia contra la patronal del metal, después de que los empresarios no hayan cedido a prorrogar la ultraactividad del convenio colectivo, lo que “dejaría desprotegidos” a unos 6.000 trabajadores en la provincia.

El secretario general de la Federación de Metal, Construcción y Afines (MCA) de UGT Granada, Francisco Ruiz-Ruano, ha acusado a los empresarios de ser los responsables de que este asunto llegue a los juzgados, ya que “después de varios actos de conciliación, no han querido prorrogar el convenio colectivo”.

Para el representante sindical, han mantenido una actitud “constante de bloqueo” en esta negociación y les ha advertido de que esto “terminará volviéndose en su contra”, ya que “por el camino que han tomado la conflictividad está servida”, de modo que serán los propios trabajadores del metal los que, en próximas asambleas, decidan las movilizaciones a llevar a cabo.

Por su parte, el responsable de Industria de CCOO de Granada, Juan Alcaide, ha confirmado que desde CCOO y UGT no van a permitir que 6.000 trabajadores granadinos “pierdan sus derechos laborales y salariales conseguidos tras más de 40 años de lucha”.

Así, ha subrayado que más de seis mil trabajadores en la provincia de Granada se encuentran a expensas de este convenio que regula sus condiciones laborales y que permanece ‘congelado’ desde el 1 de abril de 2008, mientras que en otras provincias, como Cádiz, el acuerdo se ha renovado

Ante la pérdida, el 7 de julio de 2013 de la ultraactividad del convenio y ante la convocatoria de huelga para el 19 de junio de ese año, se llegó a un acuerdo en el Sercla, en el cual se mantenía la ultraactividad a 31 de diciembre para que la comisión negociadora dispusiera de más tiempo para llegar a un acuerdo para la firma de un nuevo convenio, lo que no ha sido posible

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