Miércoles, 23 Agosto, 2017

            

Los trabajadores andaluces realizaron más de 13 millones de horas extraordinarias en 2016

Cada trabajador en España realizó una media de 7,29 horas extra remuneradas en 2016, un tres por ciento más que en 2015, según un estudio de Randstad

Imagen ilustrativa de trabajadores de una cooperativa | Fuente: Archivo GD
EP


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Los trabajadores andaluces han realizado más de 13,6 millones de horas extraordinarias rumenaradas en 2016, lo que supone un 5% más que en 2015 y un 38 por ciento menos que en 2008, según un informe publicado este miércoles por Randstad.

Este señala que cada ocupado en Andalucía realizó, de media, 4,83 horas extraordinarias durante 2016, la segunda cifra más baja de España, sólo por encima de Extremadura (4,05). Por sectores, los trabajadores andaluces del sector industria son los que realizan más horas de este tipo (7,11), seguidos de los de construcción (4,71) y los de servicios (4,53).

A nivel nacional, los trabajadores españoles realizaron 133,8 millones de horas extraordinarias remuneradas en 2016, un 5,7 por ciento más que en 2015 y la cifra más alta desde el ejercicio 2010.

Con este incremento se acumulan tres años consecutivos de crecimientos en el número de horas extra remuneradas realizadas por los españoles. El valor más alto se alcanzó en 2008, cuando se superaron los 175 millones de horas extra pagadas, y el más bajo en 2013, con 100,8 millones de horas extraordinaruias.

Cada trabajador en España realizó una media de 7,29 horas extra remuneradas en 2016, un tres por ciento más que en 2015. En 2008, primera cifra disponible, se rozaron las nueve horas extra por cada profesional ocupado, mientras que en 2013 el promedio fue de 6,15 horas extraordinarias al año por trabajador.

“Las horas extra remuneradas son la opción adecuada para las compañías cuando tienen un aumento de la producción puntual, pero no pueden ser una salida para evitar el aumento de la plantilla. Una ampliación continuada de la jornada laboral de los trabajadores a través de este tipo de horas conlleva un descenso en la productividad”, ha subrayado el director de Relaciones Institucionales de Randstad, Luis Pérez.

De este modo, en el caso de un aumento del trabajo de manera continuada, Randstad recomienda a las empresas la incorporación de trabajadores a jornada parcial o para un periodo determinado de tiempo o el uso de contratos temporales o empresas de trabajo temporal.

CATALUÑA, A LA CABEZA

Por comunidades, Cataluña fue la región que más horas extra remuneradas realizó en 2016, con 29,3 millones, seguida de Madrid (23,1 millones), Comunidad Valenciana (14,6 millones) y Andalucía (13,6 millones). En total, estas comunidades suponen el 60,3 por ciento del total de horas extra realizadas en todo el país.

Por el contrario, La Rioja (706.146 horas extra), Cantabria (1,3 millones) y Extremadura (1,4 millones) fueron las regiones que menos horas extra registraron en 2016 debido a su menor volumen de ocupados.

De los tres sectores analizados en este informe (industria, construcción y servicios), los trabajadores de la industria son los que realizaron más horas extra remuneradas en 2016, con 12,27 horas de media por trabajador, un 2,5 por ciento más que en 2015. Le siguen los trabajadores de la construcción (6,78 horas) y los del sector servicios (6,42 horas).

En valores absolutos, el sector servicios es el que acumuló más horas extraordinarias remuneradas en 2016, con más de 89 millones, el 67,1 por ciento de todas las horas extra realizadas en España el año pasado. A continuación se sitúan industria (30 millones) y construcción (7,2 millones).

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