Jueves, 20 Septiembre, 2018

            

Los trabajadores andaluces afectados por medidas de regulación de empleo crecen un 10,6%

El Ministerio de Empleo asegura que hubo 3.721 empleados afectados por suspensión de contratos, 1.789 sufrieron despidos colectivos y 802 vieron su jornada reducida

Foto: Archivo
E.P.


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El número de trabajadores cuyas empresas adoptaron medidas de regulación de empleo en Andalucía aumentó un 10,6 por ciento hasta noviembre de 2016, hasta un total de 6.312 trabajadores, según se desprende de la Estadística de Regulación de Empleo enero-noviembre 2016 publicada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que sitúa a Andalucía entre las pocas regiones en la que la cifra de trabajadores con este tipo de medidas aumentó.

Concretamente hubo 3.721 trabajadores afectados por suspensión de contratos, un 41,6 por ciento más que en el mismo periodo de 2015; 1.789 sufrieron despidos colectivos, un 4,4 por ciento más; y 802 vieron su jornada reducida, un 41.3 por ciento menos que en los once primeros meses de 2015.

En el conjunto del país las empresas con medidas de regulación de empleo descendieron un 29,9 por ciento hasta noviembre de 2016. En concreto, un total de 3.673 empresas utilizaron estos procedimientos, 1.570 menos que en el mismo periodo del año anterior. Además, el número total de procedimientos se situó en 4.896, cifra que es un 26,6 por ciento inferior a la registrada en 2015.

Los procedimientos finalizados con acuerdo representaron el 92,6 por ciento y los que no llegaron a acuerdo fueron el 7,4 por ciento. Por otro lado, un total de 74.283 trabajadores sufrieron este procedimiento hasta noviembre de este año, 14.059 menos que en 2015.

De estos, hasta 7.657 trabajadores vieron reducida su jornada laboral, un 39,2 por ciento menos que en los once primeros meses de 2015. Los trabajadores afectados por suspensiones de contrato se situaron en 44.386 y el número de afectados por despidos colectivos fue de 22.240 trabajadores.

Por comunidades autónomas, la suspensión de contrato y reducción de jornada ha bajado en 13 de ellas. Los mayores descensos se han registrado en Extremadura (-69,5 por ciento), Castilla y León (-53,5 por ciento), Canarias (-29,9 por ciento) y Castilla-La Mancha (-29,6 por ciento).

Asimismo, también se registraron descensos en País Vasco (-20 por ciento), Navarra (-19,6 por ciento), Madrid (-17,8 por ciento), Cataluña (-15,7 por ciento), Asturias (-11,5 por ciento), Aragón (-11,2 por ciento), La Rioja (-6,2 por ciento), Comunidad Valenciana (-5,9 por ciento) y Cantabria (-4,5 por ciento).

Por el contrario, en términos relativos, se registraron los mayores aumentos en Ceuta y Melilla (+88,1 por ciento), Islas Baleares (+27,8 por ciento) y Galicia (+11,8 por ciento). También registraron subidas Andalucía (+10,6 por ciento) y Murcia (+6,5 por ciento).


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