Miércoles, 29 Marzo, 2017

Los monitores de comedor seguirán con las movilizaciones si no hay acuerdo

El sindicato CCOO denuncia que el único criterio de adjudicación del servicio tiene que ver con la oferta "más ventajosa económicamente".



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El secretario general de Enseñanza de CCOO de Granada, DiegoMolina ha exigido hoy a la Delegación de Educación que cambie el proceso de licitación de este servicio, unificándolo para todas las provincias y tomando como referencia el precio/hora licitado por el Ente Público de Infraestructuras y Servicios (ISE) para otros servicios, como por ejemplo aulas matinales, siendo éste un servicio de similares características con un valor de 12,80 €/hora. Estas licitaciones en los monitores de comedores de Granada están en 7,69 y 7,79 euros/hora dependiendo de los centros, generando situaciones de “semi esclavitud” para estos trabajadores, que por dos horas de trabajo diarias cobran alrededor de 170 euros al mes.

El proceso de contratación del personal que atiende este servicio se lleva a cabo por parte de cada una de las Delegaciones Territoriales de Educación, Cultura y Deporte mediante procedimiento abierto, siendo el único criterio de adjudicación, según el sindicato, “la oferta económicamente más ventajosa”. Es precisamente este procedimiento el que, según CCOO de Enseñanza de Granada, genera la situación de precariedad para los trabajadores del sector,”provocando situaciones de agravio comparativo entre unas y otras provincias que se reflejan en las diferencias salariales”. Estas licitaciones en Granada están en 7,69 y 7,79 dependiendo de los centros, en el resto de Andalucía van desde 7,19 € en el caso de Sevilla hasta los 8,76 € de Cádiz, cantidades que incluyen cuota patronal, salarios y beneficio empresarial de lo cual provoca que los salarios no llegan a los 5 € brutos por hora. En Granada la delegación tiene un presupuesto para estos gastos de 425.000 euros pero solo emplea 280.000 euros. Según explica CCOO, “este problema se solucionaría si la Delegación invirtiera 50.000 euros más”

Así, Molina  “reclama que los pliegos recojan claramente la obligación de aplicar el Convenio Colectivo de Marco Estatal de Ocio Educativo y Animación Sociocultural, asimismo que obligue a la subrogación de los trabajadores y trabajadoras cuando haya un cambio de asignación”.

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