Lunes, 25 Septiembre, 2017

            

IU denuncia que el PP no haya hecho nada por evitar los primeros despidos en el cementerio de Granada

Molina resalta que “EMUCESA está obligada a la subrogación de los trabajadores según el convenio colectivo por lo que está incumpliendo la ley”

Gabinete


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La concejala de IULV-CA en el Ayuntamiento de Granada, Maite Molina, ha denunciado que “el equipo de gobierno del PP no haya hecho ningún tipo de mediación para evitar el despido de los escaleristas del cementerio de Granada”

Según indica la concejal de Izquierda Unida “ATHISA, la empresa que los tenía contratados intentó por todos los medios llegar a un acuerdo con EMUCESA basándose en el convenio colectivo de limpieza y jardinería bajo el cual se regía el referido contrato o servicio que se prestaba en el cementerio y en el que se recoge expresamente la obligación de subrogación de todos los trabajadores”

Molina lamenta profundamente el hecho de que “en toda esta negociación el equipo de gobierno del PP haya actuado, una vez más, como si este asunto no fuera de su incumbencia, ha hecho mutis por el foro y no ha realizado ni una sola muestra para intentar mediar y evitar el despido de los escaleristas, y, desde IU, le recordamos al PP que sigue siendo el principal accionista del cementerio, con un 51% de participación y que si de verdad quiere cumplir con su palabra y sus promesas de que la privatización del mismo no iba a conllevar despido alguno, se moje inmediatamente y obligue a EMUCESA a cumplir con el convenio colectivo subrogando a los trabajadores”

La concejal lamenta que “estos son los primeros despidos fruto de la privatización del cementerio municipal y que esta actitud puede provocar más despidos y por tanto no están garantizados el resto de los puestos de trabajo, y desde luego no vamos a permanecer de brazos cruzados sino que, como Consejera de EMUCESA en nombre de IU, exigiremos en el próximo Consejo de Administración la readmisión de estos trabajadores”

Maite Molina ha indicado además que “EMUCESA quiere respaldarse en que el contrato, que era de limpieza general y jardinería y de limpieza y ornamentación de unidades de enterramiento, eran dos servicios diferentes, pero la realidad es que se trataba de un único contrato y un único servicio desde siempre y desde su origen toda la plantilla estaba sujeta al mismo convenio, al mismo contrato y prestaba los mismos servicios, por lo que la subrogación que ha excluido a los que dentro de este contrato hacían funciones de escaleristas era igualmente obligatoria y se ha producido una grave discriminación entre los trabajadores”.

A juicio de la edil de izquierdas “EMUCESA ha excluido a los dos trabajadores basándose únicamente en que hacían tareas distintas al resto, cuando en el propio pliego de contratación se recoge expresamente que el servicio de limpieza y jardinería, en el que estaban incluidos los escaleristas, deben realizar otras tareas que se le asignen cuando no estén ocupados en las tareas específicas de su servicio, punto por el cual desempeñaban las funciones de escalerista y por tanto no se les puede discriminar con respecto al resto de trabajadores por lo que la subrogación es claramente obligatoria”

Por último Molina ha señalado al equipo de gobierno del PP apuntando que “estamos ante una clara sucesión de empresas donde la subrogación del personal no solo es exigencia del convenio sino también de la propia Ley, por lo que manifestamos nuestro rechazo al proceder de EMUCESA con estos despidos y esta discriminación entre trabajadores y exigimos que el Alcalde de Granada, como Presidente de la empresa, intervenga y haga al nuevo socio privado cumplir con su obligación y subrogar a los trabajadores”

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