Miércoles, 13 Diciembre, 2017

            

El PP quiere que la Diputación cordobesa inste a Unicaja y CajaSur a abordar el acuerdo laboral de fusión según la Ley



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El PP llevará una proposición al próximo Pleno de la Diputación de Córdoba, entidad cofundadora de CajaSur con el Cabildo Catedral de Córdoba (Iglesia Católica), para que inste a Unicaja y a la caja cordobesa a abordar un “acuerdo laboral de fusión que garantice el empleo”, según recoge al respecto la recién reformada Ley de Cajas de Ahorros de Andalucía.

   Así se indica en la moción, presentada hoy en rueda de prensa por el portavoz del PP en la Diputación cordobesa, Luis Martín, y con la que los populares pretenden, “ante la negociación mantenida entre las entidades financieras CajaSur y Unicaja, con el objetivo de la fusión de ambas”, que el Pleno manifieste “su apoyo al acuerdo de fusión en los términos unánimemente aprobados por el consejo de administración de CajaSur”.

   De igual forma, la propuesta del PP reclama que, “al mismo tiempo, se abra la mesa de negociación con los legítimos representantes de los trabajadores, en la que se aborde el acuerdo laboral de fusión que garantice el empleo, y en los términos previstos en el artículo 14.bis apartado 2.b, sobre derechos y garantías de los trabajadores afectados por la fusión, de la Ley 15/1999, de 16 de diciembre, de Cajas de Ahorros de Andalucía, en la redacción dada por el Decreto-Ley 2/2009, de 20 de octubre”.

PRESENCIA DE CÓRDOBA

   Por otro lado, el PP busca con su moción “que Córdoba mantenga una presencia relevante en los próximos órganos de dirección y gestión de la nueva Unicajasur, así como que se concrete un modelo de gestión basado en la profesionalidad y la unidad de empresa, que posibilite conformar un estructura de plantilla basada en criterios de profesionalidad, capacidad, dedicación y esfuerzo en su trabajo actual”.

   De igual forma, la propuesta del PP persigue “que Córdoba y su provincia mantengan capacidad de decisión, como establece el Apartado III del Protocolo de Fusión, niveles de inversión, representatividad, y apoyo, tanto de la Obra Social de la nueva entidad, como del Grupo de Empresas”.

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