Domingo, 22 Julio, 2018

            

El IAM reivindica la erradicación del sistema patriarcal

Elena Ruiz participa en Granada en las jornadas sobre 'Teoría jurídica y feminista y retos del siglo XXI'

Jornadas sobre 'Teoría jurídica y feminista y retos del siglo XXI' | Foto: Gabinete
Gabinete


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La directora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Elena Ruiz, ha destacado la importancia de “tomar conciencia del uso necesario de la normativa como herramienta de erradicación legítima y obligatoria del sistema patriarcal”, ya que “con las mujeres se vulneran a diario derechos y leyes que no se reivindican”.

Así lo ha destacado en las jornadas sobre “Teoría jurídica feminista y retos del siglo XXI”, organizadas por la Universidad de Granada en homenaje a Ana Rubio, catedrática de Filosofía del Derecho.

Según ha recordado la directora del IAM, a lo largo de las últimas décadas se ha creado un marco jurídico que “debería garantizar la igualdad de derechos entre mujeres y hombres”, una igualdad que no se ha hecho real “porque no ha cambiado el pensamiento individual de las personas que conformamos el sistema patriarcal, perpetuando así la desigualdad en todo lo que hacemos: desde la publicidad, la cultura y el mercado laboral hasta la interpretación de las leyes”.

Elena Ruiz ha destacado que en los 10 años de vigencia de la Ley andaluza de Igualdad de Género, Andalucía ha construido una “estructura institucional de género”, por lo que el reto ahora es utilizar “esa transversalidad institucional para construir conciencia social de género y deconstruir la estructura mental del patriarcado”. Por ello, ha animado a la ciudadanía a hacer uso de las leyes y normas para reivindicar el cumplimiento de las mismas en cualquier contexto.

Asimismo, la directora ha señalado la importancia de la próxima reforma de la Ley andaluza de Igualdad, que dotará al Gobierno andaluz de capacidad sancionadora ante actos discriminatorios, fomentará la inclusión de cláusulas de igualdad de género y en materia de corresponsabilidad y de conciliación en la negociación colectiva y reforzará la labor de vigilancia en el mercado laboral, además de garantizar la formación trasversal en género en las carreras universitarias, lo que contribuirá, según Ruiz, a “dotar a futuras y futuros profesionales de cualquier ámbito de la perspectiva necesaria para que la igualdad de género se aplique”.

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