El Ayuntamiento familiariza con las nuevas tecnologías a desempleados con discapacidad auditiva

El Ayuntamiento de Granada ha puesto en marcha un curso de alfabetización digital en el que participan, por primera vez, personas desempleadas con discapacidad auditiva, al objeto de reducir la brecha digital entre la población de la capital granadina.

Se trata de un taller formativo de 20 horas de duración, impartido en el Centro Municipal de Empleo, ubicado en Divina Pastora, al que asisten un total de quince personas, de las que cuatro reciben apoyo de un intérprete de lenguaje de signos por su discapacidad auditiva.

La concejal de Presidencia, Empleo, Igualdad y Transparencia en el Ayuntamiento de Granada, Ana Muñoz, ha reiterado el compromiso del equipo local de gobierno de extender las políticas de empleo a toda la ciudadanía para "eliminar barreras y que todas las personas puedan acceder en igualdad de condiciones a los recursos municipales".

Los contenidos del curso permitirán a los participantes adquirir conocimientos en el manejo de los elementos básicos del ordenador; programas como Open Office Writer; navegar y buscar información en Internet; gestionar el correo electrónico; elaborar modelos de currículum vitae, "herramientas", tal y como ha destacado Muñoz, "imprescindibles para buscar empleo y conocer las tendencias del mercado laboral".

Muñoz ha recordado, dentro del compromiso del equipo de gobierno por luchar contra la brecha digital en Granada, la puesta en marcha de tres salas web adscritas al área de empleo y en las que, a lo largo de 2017, se ha asesorado a 506 personas.

Este servicio municipal ha llevado a cabo talleres sobre gestión del correo electrónico, que se imparten los miércoles en horario de 10,00 a 12,0000 horas. También informa sobre las páginas web de portales de búsqueda de empleo, como la del SAE, forma en materia de búsqueda de trabajo a través de Internet, e imparte cursos de gestor de redes.