Viernes, 22 Septiembre, 2017

            

El 62% de las madres que abandonan la lactancia antes de los seis meses lo hacen por motivos laborales

El I Estudio de Conciliación y Lactancia realizado por Suavinex constata que el trabajo es el factor que provoca este abandono prematuro

Foto: E.P.
E.P.


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El 62% de las madres que abandonan la lactancia antes de los seis meses lo hacen por motivos laborales, según se desprende de las conclusiones del I Estudio de Conciliación y Lactancia realizado por Suavinex en el que se constata que el trabajo es el factor que provoca el abandono prematuro de la lactancia.

Este abandono prematuro, según los autores del estudio, impide a las madres seguir las recomendaciones realizadas por la Organización Mundial de la Salud y UNICEF, que apuestan por la lactancia como alimento exclusivo para los bebés durante sus primeros seis meses de vida, al considerar que se trata de la forma de alimentación óptima para asegurar el aporte de todos los nutrientes y vitaminas necesarias para el desarrollo de los hijos.

En el lado opuesto, el documento señala que un 18% de las españolas continúa dando el pecho a su bebé más allá del año.

Por otro lado, el estudio indica que el 50,5% de las españolas reconoce haber tenido problemas para la conciliación laboral y la lactancia. Además, el 35% de las españolas admite haberse sentido incomprendida en ciertas situaciones dentro de su entorno laboral.

Ya que las largas jornadas de trabajo en España son “un factor añadido que dificulta la conciliación de la lactancia materna con la vida laboral”, según los autores del estudio, un 43% de las encuestadas se ha acogido a reducciones de jornada. Por otro lado, un 8% opta por otro tipo de medidas, como el cuidado de los hijos por parte de los abuelos, convertirse en autónomas o la excedencia.

Para mantener la lactancia materna una vez retomada la vida laboral tras el parto, un 30% de las encuestadas opta por la extracción de leche previa para poder así continuar alimentando a su bebé. La reducción de jornada (28%) y amamantar al bebé únicamente fuera de las horas de trabajo (27%) son las otras dos opciones mayoritarias recogidas por Suavinex.

Solamente el 6% escoge llevar al bebé a su puesto de trabajo, gracias a medidas especiales de conciliación de las empresas como guarderías o salas de lactancia. Por último, para un 9% de las encuestadas ha resultado imposible compatibilizar la lactancia con su actividad laboral.

Para poder mantener la lactancia, las madres necesitan una serie de productos especializados que ayudan al desarrollo del proceso de alimentación de sus bebés. Los principales aliados son los discos absorbentes que son utilizados por el 80% de las encuestadas o el extractor de leche, utilizado por el 74% de las mismas, ya que facilita la conciliación de la alimentación del bebé con actividades sociales o laborales.

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