Sábado, 21 Octubre, 2017

            

Coca-Cola Iberian Partners eleva las indemnizaciones a 45 días con un tope de 42 mensualidades

Iberian Partners ha planteado este martes nuevas ofertas a los sindicatos para que no haya ningún despido en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE)

E.P.


image_print

La dirección de Coca-Cola Iberian Partners, embotellador único en España, ha elevado las indemnizaciones a los trabajadores a 45 días con un tope de 42 mensualidades para evitar los despidos tras la fusión del embotellador único.

Según informaron a Europa Press fuentes de la negociación, la empresa también ha ofrecido a los representantes de los trabajadores más prejubilaciones para reducir el número de despidos

Iberian Partners ha planteado este martes nuevas ofertas a los sindicatos para que no haya ningún despido en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), presentado por la compañía que preveía inicialmente 1.253 despidos y el cierre de cuatro plantas (Fuenlabrada, Asturias, Alicante y Palma de Mallorca).

La dirección del embotellador único y los sindicatos tienen como fecha límite el próximo 21 de febrero para tratar de alcanzar un acuerdo sobre el expediente, si bien las reuniones mantenidas hasta el momento no habían fructificado, ya que los sindicatos exigen a la compañía que retire el ERE para seguir negociando, una postura que la empresa no comparte.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *